Informazioni su auticon

auticon è un fornitore internazionale di servizi IT e la prima azienda in Italia ad impiegare esclusivamente persone nello spettro dell’autismo come consulenti IT. Siamo estremamente orgogliosi della nostra cultura del lavoro inclusiva dell’autismo: valorizziamo ogni nostro dipendente per i suoi punti di forza e talenti individuali e forniamo una qualità eccezionale ai nostri clienti.

I consulenti auticon sono assegnati a progetti dei clienti che corrispondono alle loro competenze e lavorano nel team di progetto del cliente. La nostra esperienza con professionisti con autismo e neurotipici in team di progetti misti apre nuove prospettive e migliora significativamente le prestazioni lavorative. Tutti i consulenti auticon e i nostri clienti sono supportati nel loro lavoro quotidiano dai nostri Job Coaches e Project Manager appositamente formati.

Fatti e cifre

  • > 200 dipendenti in tutto il mondo
  • ~ 150 consulenti
  • 12 uffici in
    • Germania
    • Regno Unito
    • Francia
    • Svizzera
    • USA
  • > 200 progetti nel 2017
  • > Aumento delle entrate > 50% all’anno

La nostra visione

Le qualità delle persone con autismo sono intese come un vantaggio unico nel campo delle tecnologie dell’informazione. Questo crea occupazione che a sua volta produce benefici continui per le persone nello spettro dell’autismo, per l’economia e la società.

L’idea

Nel 2007, ad uno dei figli del fondatore di auticon Dirk Müller-Remus è stato diagnosticato l’autismo a 14 anni. Durante una visita al gruppo di auto-aiuto “Autismo e lavoro”, 20 persone con autismo di età compresa tra i 25 e i 50 anni hanno parlato dela loro carriera professionale. Nonostante una buona educazione, erano tutti disoccupati. Di fatto, oltre l’85% delle persone autistiche in Germania è disoccupato. Per Dirk Müller-Remus 2011, questa consapevolezza e la percezione pubblica dell’autismo come un deficit sono state la scintilla iniziale per la fondazione di auticon.

Oggi l’azienda è attiva a livello internazionale ed è gestita da Kurt Schöffer, un imprenditore nel campo dell’informatica, dell’energia e dei media. Lo stesso Kurt Schöffer è uno degli investitori di auticon GmbH e ha svolto un ruolo importante nella costruzione dell’azienda.

La nostra missione

auticon crea il maggior numero possibile di posti di lavoro per gli adulti nello spettro autistico Per questo motivo auticon espande i suoi servizi in segmenti di business che corrispondono ai punti di forza delle persone con autismo.

Aree di intervento

  • Testing e Qualità del software
  • Analisi dei dati
  • Sviluppo e migrazione del software
  • Compliance & Reporting

Job Coach e Project Manager appositamente formati accompagnano i nostri Consulenti nel loro lavoro quotidiano e nei loro progetti.

Job Coach

  • Analisi dell’ambiente di lavoro del cliente e dei requisiti di progetto e adeguata preparazione del Consulente
  • Team briefing con il cliente sull’autismo
  • Discussione preliminare con il team sui punti di forza e sulle caratteristiche individuali del Consulente
  • Identificazione di ciò che può causare inutili stress sul posto di lavoro e strategie di prevenzione
  • Supporto nella pianificazione e nell’esecuzione del viaggio di andata e ritorno dal lavoro
  • Abilitazione delle regolazioni nell’ambiente di lavoro, se necessario e/o possibile
  • Mediazione del feedback tra cliente e Consulente – tipo e quantità di supporto che il Consulente può decidere da solo
  • Qualsiasi altro tipo di supporto individuale, se necessario

Project Manager
I nostri esperti Project Manager guidano i nostri consulenti in questioni tecniche e professionali e li supportano nel loro sviluppo. L’attenzione è sempre rivolta ai punti di forza e agli interessi individuali.